בעידן מתקדם ומאתגר כמו שלנו, השקעה בהון האנושי אינה מותרות, אלא תנאי הכרחי לצמיחה ולהצלחה של כל ארגון תעשייתי. במיוחד בתקופה שבה האתגרים בשטח הולכים ומתרבים, תפקידם של מנהלי הביניים הופך לקריטי מתמיד הם אלה שמחברים בין הנהלה לעובדים, בין חזון לביצוע, והם אלה שנדרשים להוביל, להניע, ולעיתים גם להחזיק את השטח כשהמציאות מתערערת.
הבוקר הסתיים בהצלחה קורס ייעודי בהובלת התאחדות התעשיינים מרחב דרום, עבור מנהלי ומנהלות דרג הביניים בתעשייה בדרום. את הקורס הובילה יעל שחר ישראלי אשת מקצוע מהשורה הראשונה, שהנחתה את המפגשים ברגישות ובמקצועיות גבוהה, ויצרה חוויית למידה משמעותית ומחוברת לשטח. מטרת הקורס הייתה להקנות ידע עדכני, כישורים מתקדמים, וכלים פרקטיים לניהול אפקטיבי, בהתמודדות עם אתגרי היום-יום ועם המציאות המורכבת בה פועלים המפעלים בישראל כיום.
הקורס התקיים במתכונת מגוונת וכלל הרצאות, סימולציות, תרגולים מהשטח ודיונים קבוצתיים, שהעשירו את הלמידה ויצרו קהילה מקצועית תומכת של מנהלים ומנהלות מהדרום, עם סיון הקורס, קיבלו המועמדים תעודת סיום והסמכה אישית.
דנה שדה אופיר, מנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים מסרה עם סיום הקרוס וחלוקת התעודות: "תפקיד הניהול הוא תפקיד משמעותי ומשפיע. אתם נמצאים בעמדות אשר מחברות בין אנשים, בין משימות, בין מטרות – ואתם אלה שמובילים, שמכוונים, שמייצרים תרבות ארגונית ומקדמים הצלחה. זה אתגר לא פשוט, אבל זה לגמרי אחד התפקידים החשובים ביותר שיש." עוד הוסיפה: "אנו בהתאחדות התעשיינים, רואים במנהלים ובמנהלות של התעשייה את הלב הפועם של השטח. אנחנו כאן בשבילכם- כדי ללוות, לחבר, לתת כלים, ולהיות כתובת אמיתית גם להמשך הדרך. אז שוב, ברכות על הסיום, על קבלת ההסמכה, ועל הצעד הבא שלכם כמנהלים. תמשיכו להוביל, להשפיע, ולצמוח."
